Voor onze sectie Vastgoed & Bouw zijn wij op zoek naar een (senior) advocaat-medewerker, met zo'n 6-10 jaar ervaring, die toe is aan een horizontale overstap.
Als (senior) medewerker bouw en aanbestedingen heb je de kans om je carrière voort te zetten bij een kantoor met een fijne werksfeer en leuke collega’s. Het werken voor een bijzonder leuk en authentiek kantoor, combineren we met de ambitie om de beste te zijn. Persoonlijke vrijheid staat bij ons voorop en je hoeft op niemand te lijken, dus draag op kantoor gewoon die jeans met snelle sneakers. Of iets anders natuurlijk dat bij je past natuurlijk.
Kennedy Van der Laan is een Amsterdams advocatenkantoor met 210 medewerkers, waarvan ruim 120 advocaten. Vanuit ons kantoor in de hoofdstad werken wij wereldwijd voor een breed scala aan bekende en onbekende cliënten, van startups tot multinationals.
De oprichters kozen 30 jaar geleden voor een nieuwe vorm van advocatuur. Kennedy Van der Laan richtte zich op de top van de markt, met hoogwaardige juridische dienstverlening, maar wél met oog voor mens en maatschappij. En met aandacht voor de stad Amsterdam. Op die manier werken wij nog steeds: in een open en vriendelijke omgeving. In een kantoor boordevol kunst.
De sectie Vastgoed & Bouw bestaat momenteel uit 5 advocaten en een secretaresse. Het team legt zich toe op zowel de transactie- als procespraktijk en heeft ruime ervaring met de hele ‘levensloop’ van vastgoed: van aankoop tot (her-)ontwikkeling en bouw, beheer, (ver)huur, exploitatie en verkoop van vastgoed. Jij zult je als (senior) medewerker met name gaan bezighouden met het civiele bouwrecht: van bouwcontract tot bouwarbitrage. Daarnaast zul je je bezig houden met aanbestedingsprocedures.
Benieuwd naar je nieuwe team? Werp dan een blik op de medewerkerspagina!
Let op: uit onderzoek blijkt dat een meerderheid van de vrouwen pas op een vacature reageert als ze zich in 100% van de functievereisten herkennen. Mannen doen dit al bij 60%. Lijkt dit een leuke uitdaging, maar twijfel jij aan je competentie? Stuur dan vooral je CV naar ons op om daarover te sparren.
Wij willen een werkomgeving bieden waarin iedereen gelijke kansen heeft, los van afkomst, levenswijze of achtergrond. Bij Kennedy Van der Laan is iedereen welkom en willen we de mooie diversiteit van Amsterdam naar binnen halen. In dat kader moedigen we mensen van alle oriëntaties en achtergronden aan om te reageren op deze vacature.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Thijs Hannema, ex-advocaat en corporate recruiter of Richard-Jan Roks, advocaat en partner. Als je voor jouw sollicitatie langs wilt komen om meer te horen over het kantoor, het team en de openstaande functie, ben je van harte welkom.
Direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook! In dat geval ontvangen we jouw reactie graag via onze website in de vorm van je cv, cijferlijsten BA & MA en eventuele stagebeoordelingen. Neem ook een kijkje op onze instagram om erachter te komen hoe het is om voor Kennedy Van der Laan te werken.